Chương trình được tổ chức trong hai ngày 04–05/04/2026 với sự tham gia của cán bộ quản lý các đơn vị trong hệ thống GELEX, trong đó có VIWASUPCO. Workshop do bà Nguyễn Thị Minh Giang – Thành viên Hội đồng quản trị Tập đoàn GELEX trực tiếp dẫn dắt, tập trung vào việc hình thành tư duy đổi mới và vai trò của lãnh đạo trong việc kiến tạo môi trường làm việc khuyến khích thử nghiệm, học hỏi và phát triển các ý tưởng mới.
Bà Minh Giang – Thành viên HĐQT Tập đoàn trao đổi cùng học viên
Thông qua các nội dung trao đổi, thực hành và xử lý tình huống, chương trình đã mang lại nhiều góc nhìn thực tiễn, giúp đội ngũ quản lý VIWASUPCO nhận diện rõ hơn vai trò của đổi mới sáng tạo trong công việc hàng ngày. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt trong bối cảnh Công ty đang đẩy mạnh thực hiện các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2026–2030.
Học viên thực hành và xử lý tình huống tại lớp học
Các học viên đã tham gia chương trình với tinh thần chủ động, cởi mở, tích cực trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm. Sự tương tác xuyên suốt không chỉ giúp nâng cao hiệu quả tiếp thu nội dung mà còn góp phần hình thành nhận thức chung về đổi mới sáng tạo như một yếu tố thiết yếu trong quản trị và vận hành hệ thống.
Ông Nguyễn Xuân Quý – TV.HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại lớp học
Chia sẻ tại chương trình, ông Nguyễn Xuân Quý – TV. HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh, trong bối cảnh khối lượng công việc lớn và yêu cầu cao về tiến độ, việc đổi mới tư duy là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả triển khai công việc. Đồng thời, ông kỳ vọng tinh thần học tập và đổi mới sáng tạo sẽ tiếp tục được lan tỏa sâu rộng trong toàn Công ty, góp phần thúc đẩy việc thực thi chiến lược và nâng cao năng lực tổ chức.
Các học viên chụp ảnh lưu niệm khép lại workshop
Thông qua hoạt động này, VIWASUPCO tiếp tục khẳng định định hướng phát triển gắn với đổi mới, nâng cao chất lượng quản trị và xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tư duy hiện đại, sẵn sàng thích ứng và dẫn dắt tổ chức trong giai đoạn phát triển mới.
BAN TỔNG HỢP